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lernOS Leitfäden

Die lernOS Leitfäden haben i.d.R. einen Umfang von ca. 50 Seiten und sind in verschiedenen Formaten verfügbar (z.B. Web, PDF, Word, eBook). Sie bestehen aus einem Grundlagen-Kapitel mit Hintergrundinformationen und einem Lernpfad-Kapitel mit Übungen (Katas). Ein lernOS Lernpfad kann mit 1-2 Stunden Zeit pro Woche über ein Quartal alleine, im Lerntandem oder in einer Lerngruppe (auch Circle, meist 4-5 Personen) durchlaufen werden.

Person mit einem Buch in der Hand

lernOS Core

Mit den Leitfäden des lernOS Core (Kern) werden die Grundlagen für das kontinuierliche Lernen auf allen Ebenen der Organisation gelegt.

  1. lernOS für Dich
  2. lernOS für Teams (noch nicht verfügbar)
  3. lernOS für Organisationen

lernOS Toolbox

Die lernOS Toolbox stellt Leitfäden zum Erlernen bewährter Methoden, Tools und Formate für den guten Umgang mit Wissen bereit.

  1. lernOS Achtsamkeit
  2. lernOS BarCamp
  3. lernOS Community Management
  4. lernOS Content Curation
  5. lernOS Digitale Zusammenarbeit
  6. lernOS Digitales Ökosystem
  7. lernOS Diversity & Inclusion
  8. lernOS ePortfolio
  9. lernOS Expert Debriefing
  10. lernOS Künstliche Intelligenz
  11. lernOS Podcasting
  12. lernOS Problemlösen
  13. lernOS Prozessmodellierung
  14. lernOS Sketchnoting
  15. lernOS Zettelkasten

Leitfäden im Entstehen

Einige Leitfäden sind gerade im Entstehen (0.x Version) und noch nicht getestet (s.a. lernOS Leitfaden Status):

  1. lernOS Change Management
  2. lernOS Leadership

Einen eigenen Leitfaden erstellen

Wenn Du einen eigenen lernOS Leitfaden erstellen möchtest, nimm Kontakt mit Simon Dückert auf. Für einige Themen gibt es schon konkretere Ideen, die aufgegriffen werden können (z.B. Innovationsmanagement, Digitale Trainings, Storytelling).

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